مدیرعامل بانک تجارت از پرداخت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، از کار افتادگان و وظیفه‌بگیران بانک خبر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک تجارت، دکتر هادی اخلاقی فیض آثار مدیرعامل بانک تجارت با اشاره به همراهی و پشتیبانی دولت محترم جمهوری اسلامی و صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها درخصوص حمایت حداکثری از بازنشستگان بانک‌ها گفت: با توجه به مصوبه هیئت امنای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها و موافقت شورای هماهنگی بانک‌ها در خصوص تغییر تاریخ اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، از کار افتادگان و وظیفه‌بگیران بانک‌های مشترک صندوق با قانون مدیریت خدمات کشوری، از تاریخ یکم فروردین ۱۳۹۸ به تاریخ یکم بهمن ۱۳۹۵ ، بانک تجارت اطلاعات اولیه را جمع‌آوری و پس از کدگذاری مطابق دستورالعمل ابلاغی از سوی صندوق و تعیین بار مالی در اختیار صندوق قرار داده است و پس از تایید جداول و محاسبات عملیاتی این بانک توسط صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، پرداخت مابه التفاوت به مشمولین انجام شد.

دکتر اخلاقی با بیان اینکه تلاش برای بهبود شرایط معیشتی همکاران بازنشسته همواره از دغدغه‌های هیات مدیره بانک تجارت بوده است افزود: بر اساس مصوبه مذکور، و تصویب هیات مدیره محترم بانک تجارت، بازنشستگان واجد شرایط شناسایی شده و پرداخت‌ متناسب سازی ایشان واریز شد.

وی ابراز امیدواری کرد در آینده نیز بانک تجارت بتواند بیش از گذشته حمایت‌های خود را از بازنشستگان فرهیخته بانک تداوم و توسعه بخشد.

مدیرعامل بانک تجارت در دیدار با مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند از آمادگی این بانک برای همکاری حداکثری با این شرکت پتروشیمی خبر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک تجارت، دکتر هادی اخلاقی فیض آثار مدیرعامل بانک تجارت در جریان سفر به منطقه ماهشهر با حضور در شرکت پتروشیمی اروند با مهندس محمدرضا کریمی مدیرعامل این مجموعه دیدار و گفت‌وگو کرد.

مدیرعامل بانک تجارت در این دیدار با اشاره به سابقه خدمات این بانک به صنعت پتروشیمی و همکاری با شرکت پتروشیمی اروند گفت: بانک تجارت همواره سعی دارد محصولات و خدمات مالی و بانکی خود را با توجه به نیازهای هر مشتری متناسب‌سازی کرده و از هر محصول، ورژن خاصی برای هر مشتری طراحی و ارائه کند.

اخلاقی با بیان اینکه صنعت پتروشیمی به‌عنوان یکی از صنایع کلیدی و تاثیرگذار کشور به شمار می‌رود گفت: بانک تجارت آمادگی این را دارد که با تمام ظرفیت‌های خود از طریق تعریف مکانیسم‌های مالی جدید و به‌روز و همچنین از مسیر عاملیت صندوق توسعه ملی و انتشار اوراق ارزی پشتیبان طرح‌های پیش روی پتروشیمی اروند باشد.

مهندس کریمی مدیرعامل پتروشیمی اروند ضمن قدردانی از همکاری و حمایت بانک تجارت از این شرکت پتروشیمی گفت: تعامل این دو مجموعه همواره به‌صورت برد – برد و مبتنی بر منافع دوطرف بوده و امیدواریم درآینده نیز از همکاری این بانک در طرح‌های آتی پتروشیمی اروند بهره‌مند شویم.

مدیرعامل پتروشیمی اروند همچنین به تشریح برخی پروژه‌های این مجموعه و تاثیر آن در زنجیره تولید محصولات پایین‌دستی اشاره کرد و گفت: ما سعی داریم با هدف تحکیم روابط، خریداران محصولات پتروشیمی اروند را نیز به سوی بانک تجارت سوق دهیم تا با کمک هم به رشد اشتغال و تولید کشور به ویژه استان خوزستان کمک کنیم.

حجت الاسلام حسین میرزایی نماینده مردم اصفهان در بازدید از پست اصفهان با کارکنان دیدار و گفتگو کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی پست ؛ حجت الاسلام حسین میرزایی ضمن حضور در اداره کل پست استان اصفهان در دیداری صمیمانه با کارکنان پست استان از تلاش های کارکنان شبکه پستی  قدردانی کرد و گفت: «شبکه پستی درسایه همدلی و مشارکت کارکنان به عنوان یکی از شاخص ترین نهادهای خدمت رسان ایفای نقش کرده و با ارائه خدمات گسترده در سطح کشور به ویژه در روستاها باعث كاهش تردد روستائیان جهت انجام امور اداری شده است.»

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه کوثر ؛  این دیدار دوستانه و در راستای انتصاب سیدهادی شیخ الاسلامی به عنوان مدیرعامل جدید بیمه میهن صورت گرفت.

مدیرعامل بیمه میهن ضمن خوشامدگویی و ابراز مسرت از حضور ایشان در بیمه میهن، گزارشی از وضعیت این شرکت و اهم برنامه­های در دست اقدام را تشریح و بر لزوم همکاری و انتقال تجربیات بین طرفین تاکید کرد.

در جریان این دیدار که رضا مصطفوی عضو هیئت مدیره و سیدمجتبی کریمی معاون مالی، اقتصادی و توسعه سرمایه انسانی بیمه میهن هم حضور داشتند، مدیرعامل بیمه کوثر نیز ضمن اظهار خرسندی از حضور در بیمه میهن و دیدار با مدیرعامل و دوستان دیگر، برای بیمه میهن و سیدهادی شیخ الاسلامی در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت و بر لزوم همکاری های دوجانبه تاکید کرد.

بیمه میهن در راستای اجرای ماده 19 اساسنامه این شرکت از سهامداران حقیقی داوطلب عضویت در هیات مدیره طبق اطلاعیه زیر دعوت به عمل آورد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه میهن ؛ اطلاعیه این شرکت که در روزنامه های دنیای اقتصاد و اطلاعات روز دوشنبه نهم آبان 1401 در این زمینه منتشر شده به این شرح است:

پیرو آگهی منتشره در روزنامه دنیای اقتصاد شماره 5379 مورخ 1400/11/11 و در اجرای ماده 29 اساسنامه و نامه شماره 58984/ د مورخ 1400/11/09بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به عنوان سهامدار عمده بیمه میهن، بدینوسیله از کلیه سهامداران حقیقی داوطلبِ عضویت در هیأت مدیره این شرکت دعوت می شود حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ انتشار این آگهی، اعلام داوطلبی خود را کتباً به همراه تأییدیه کتبی دارندگان حداقل پنج درصد سهام بیمه میهن به منظور بررسی و احراز صلاحیت حرفه ای توسط بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران به دبیرخانه این شرکت به نشانی پستی: تهران، خیابان شهید خالد اسلامبولی، نبش خیابان بیست و هشتم، شماره 90 ارسال و یا به کدپستی 1511916413 تحویل نمایند.

 به گزارش بورس  بانک و به نقل از روابط‌عمومی بانک دی، عمده دلیل کاهش زیان بانک طبق صورت‌های مالی میان دوره‌ای منتهی به پایان شهریور ماه سال جاری، وصول مطالبات غیرجاری از مشتریان و تعیین تکلیف تسهیلات شرکت‌های گروه بانک است.

بانک دی از این محل توانسته است مبلغ 10 هزار میلیارد و 600 میلیون ریال از ذخایر مطالبات مشکوک‌الوصول را به سرفصل سایردرآمدهای عملیاتی خود منتقل کند.

در نشستی با حضور مدیرعامل، رییس و اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از معاونان و مدیران بانک، از عوامل اجرایی بانک در نمایشگاه کیش اینوکس 2022 قدردانی شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛ در این نشست علیرضا قیطاسی، مدیرعامل، ضمن ابراز خرسندی از کسب رتبه برتر نمایشگاه گفت: هدف ابتدایی از حضور در این نمایشگاه، ارائه یک تصویر منسجم و حرفه‌ای از برند بانک و گروه مالی دی و تلاش برای کسب رتبه برتر این رویداد بود که با رفتار حرفه‌ای همکاران در مدیریت غرفه محقق شد. وی ادامه داد: اما مهمترین هدف بانک و گروه مالی در این رویداد نتیجه‌گرایی و تأثیر آن در منابع مالی بانک است که با همت جمعی و رویکرد حرفه‌ای همکاران و پیگیری‌های به عمل آمده شاهد اثربخشی اقدامات صورت گرفته در این نمایشگاه و جذب مشتریان شرکتی بزرگ هستیم. وی در پایان ابراز امیدواری کرد که شعب بتوانند با استفاده از دستاوردهای این نمایشگاه در مذاکره با مشتریان کلان بیش از پیش تلاش کنند. در ادامه این نشست سیدمحمود احمدی، رییس هیئت‌مدیره، ضمن قدردانی از عوامل اجرایی نمایشگاه، نهادسازی و تشکیل تیم‌های کاری را دو رکن اصلی در مدیریت موفق در یک سازمان عنوان کرد و افزود: در دوره مدیریت فعلی بانک تلاش برای نهادسازی و به کارگیری نیروها در قالب کار تیمی بیش از پیش دنبال شده است که یکی از نمودهای آن حضور حرفه‌ای، هدفمند و منسجم در رویداد کیش اینوکس بود. وی تصریح کرد: امیدوارم با بلوغ ایجاد شده در بانک شاهد استمرار موفقیت‌ها در مسیر تحقق اهداف باشیم. فریدون رشیدی، عضو هیئت‌مدیره، نیز در این نشست ضمن قدردانی از حمایت و اعتماد مدیرعامل و سایر اعضای هیئت‌مدیره برای حضور بانک در این نمایشگاه گفت: حضور در رویداد کیش اینوکس یک زمینه و ابزاری برای ارائه قابلیت‌های بانک و گروه مالی دی و جلب توجه مشتریان بود اما حفظ تصویر ارائه شده از برند در ذهن مشتریان شرکتی و بهره‌برداری از دستاوردهای این نمایشگاه بسیار حیاتی و ارزشمند است. امیرعباس هاشمی‌نژاد، نایب رییس هیئت‌مدیره، نیز در ادامه این نشست با تشریح اقدامات انجام شده برای حضور در این نمایشگاه گفت: حضور در این نمایشگاه تجربه ارزشمندی برای بانک بود که نشان داد با همدلی، حمایت و انسجام می‌توان گوی سبقت را از رقبای نظام بانکی ربود. وی تصریح کرد: با توجه به اینکه بازار هدف بانک در این نمایشگاه شرکتهای سرمایه‌گذاری، تأمین مالی و کارگزاری‌ها بودند، امروز نگاه استراتژیک ویژه به این دسته از مشتریان از ضرورت‌های بانک و گروه مالی دی است. وی در پایان خاطر نشان کرد: امیدوارم با حمایت هیئت‌مدیره بتوانیم شاهد استمرار دستاوردهای نمایشگاه و جذب مشتریان شرکتی بزرگ باشیم. در ادامه این نشست بهروز گلناریان، مدیر اجرایی غرفه بانک دی در نمایشگاه و فرشید عبادی، مدیر روابط عمومی، به ارائه گزارشی از اقدامات انجام شده پیش، حین و پس از برگزاری رویداد کیش اینوکس ۲۰۲۲ پرداختند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛  علیرضا قیطاسی، مدیرعامل بانک دی در حکمی علی معمار همدانی را به عنوان سرپرست این اداره معرفی کرد.

مدیرعامل بانک همچنین از خدمات فرید کیان، رئیس پیشین این اداره در دوران تصدی مسئولیت قدردانی کرد.

سید مهدی طالبیان معاون امور شرکت‌های بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی و مهدی قربانی مدیرعامل موسسه عمران و توسعه رضوی و هیات همراه با حضور در ذوب آهن اصفهان از خط تولید بازدید و با مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل ، بهزاد کرمی معاون بازاریابی و فروش و حمید سرال مدیر روابط عمومی شرکت دیدار و در خصوص تعامل و همکاری بیشتر در جهت افزایش بهره وری هر دو مجموعه گفتگو کردند .

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: با تعریف ده‌ها پروژۀ توسعۀ کمّی و کیفی در گروه بزرگ فولاد مبارکه، ظرفیت اشتغال پایدار برای هزار و ۱۰۰ نفر از جوانان کشور فراهم شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه ؛محمدیاسر طیب‌نیا مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه با اعلام این خبر اظهار کرد: بدون شک یکی از امیدبخش‌ترین خبرهایی که می‌تواند برای قشر جوان تحصیل‌کرده، نویدبخش آینده‌ای روشن باشد، اشتغال در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های صنعتی ایران است؛ فولاد مبارکه به‌عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد در شمال آفریقا و غرب آسیا، یک مجموعۀ صنعتی مقتدر و پیشرو در ایران عزیز اسلامی به شمار می‌آید که همواره بخش بزرگی از موفقیت‌هایش را مرهون کارکنان متخصص و متعهد خود است.

وی افزود: با آغاز به کار دولت سیزدهم و مدیریت جدید فولاد مبارکه، یکی از شعارهای اصلی ما ارتقای «نیروی انسانی» به «سرمایه‌ انسانی» معرفی شد؛ موضوعی که حامل پیام مهمی از سوی این قطب صنعتی و اقتصادی کشور برای جامعه بود.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه خاطرنشان کرد: فولاد مبارکه بر اساس روال برنامه‌ریزی‌شده خود، هر 3 سال یک بار اقدام به جذب جوانان تحصیل‌کرده و جویای شغل می‌نمود، اما امسال با اعلام شعار «تولید؛ دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین» از سوی مقام معظم رهبری، تصمیم گرفتیم با لبیک به این رویکرد معظم‌له و عنایت به ظرفیت‌های تعریف‌شده، فراخوان استخدام گسترده فولاد مبارکه یک سال زودتر از موعد مقرر صورت گیرد.

وی در ادامه، با اعلام خبر فراخوان عمومی استخدام فولاد مبارکه در هفته پیشِ رو اذعان داشت: فولاد مبارکه همواره در عرصه‌های گوناگونِ مسئولیت‌های اجتماعی، نقشی درخشان ایفا کرده است؛ یکی از این عرصه‌ها، در کنار امر مقدس تولید و خودکفایی کشور، ایجاد فرصت های برابر و عادلانه برای اشتغال نسل جدید در جبههٔ صنعت بوده است؛ قطعاً یکی از موقعیت‌هایی که همواره موجب مسرت و امیدواری نسل جوان می‌ شود، خبر ایجاد ظرفیت‌های اشتغال بوده و ثمره ارزشمند آن رهایی از آسیب‌های اجتماعی و بیکاری است.

طیب‌نیا بیان کرد: یکی از دلایل تأکید ما بر تسریع انجام پروژه‌های توسعه، علاوه بر گسترش تولید، توجه به موضوع افزایش ظرفیت‌های اشتغال بوده است.

وی در ادامه عنوان داشت: آزمون استخدامی پیش رو با جذب هزار و ۱۰۰ نفر در رده‌های اپراتوری و کارشناسی، یکی از کم‌نظیرترین آزمون‌های استخدام در تاریخ فولاد مبارکه و بخش خصوصی کشور از حیث تعداد نفرات مورد نیاز خواهد بود، به‌طوری‌ که می‌توان این آزمون را بزرگ‌ترین آزمون استخدام بخش خصوصی کشور دانست.

مدیرعامل فولاد مبارکه با اذعان به این موضوع که خبر فراهم شدن زمینه اشتغال قطعاً امید را به جامعه تزریق خواهد کرد، تصریح کرد: فولاد مبارکه همواره کوشیده بدنۀ سرمایه انسانی خود را از جوانان متخصص و متعهدی تشکیل دهد که کار را جوهرهٔ شرافت خود می‌دانند و اشتغال در این شرکت را نه صرفاً محلی برای تأمین معیشت، بلکه بستری برای خدمت به کشور و شکوفایی استعدادهای خود قلمداد می‌کنند؛ البته متقابلاً مدیریت سازمان نیز متعهد است زمینه بروز استعداد و خلاقیت جوانانی که دل در گروی خدمت به ایران عزیز دارند را فراهم سازد.

وی با اشاره به برگزاری آزمون استخدام بر اساس استانداردها توسط دانشگاه صنعتی اصفهان به‌منظور حفظ سلامت فرایند جذب ابرازداشت: در آزمون مذکور، تمام تلاش همکاران ما در بخش‌های مختلف بر حفظ سلامت این فرایند متمرکز است تا با رعایت عدالت، همه واجدین شرایط بتوانند در این آزمون شرکت کنند.

طیب‌نیا در پایان، ضمن دعوت از جوانان برای حضور در این رقابت، ابراز امیدواری کرد که در این دوره نیز همانند سال‌های گذشته، فرایند استخدام محملی برای افزایش امید و انگیزه در جامعه باشد.

گفتنی است جزئیات فراخوان عمومی استخدام فولاد مبارکه در هفته پیش رو از طریق وب‌سایت این شرکت و روزنامه‌های کثیرالانتشار اطلاع رسانی خواهد شد.