علیرضا عرب- رئیس روابط عمومی فولاد سنگان

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان ؛  با توجه به تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل، آیا این تاثیر بر رسانه ها چالش آور است یا شاهدآغاز طلوع عصری نوین بر صنعت رسانه و خبر هستیم؟

گزاره ای عجیب، همواره اعماق ذهن انسان را قلقلک می دهد و آن اینکه “کامپیوتر، احمق  است”. اخلاق حرفه ای در رسانه ها و اصول خبرنگاری موید این نکته است که وجدان های بیدار را نمی توان به زور خاموش کرد و آیا با ورود هوش مصنوعی به عرصه خبر و اتاق های خبری، آیا عینیت در خبرنگاری، رسالت ها ، مالکیت معنوی و … نیز در تهیه و تحلیل امور رعایت می شود و به راستی در شهر احمق ها با آن هم سرعت عمل و البته دقت بی نظیر، به راستی می توان اصل عینیت را نظاره گر بود؟!

جوامع انسانی در حال حاضر با پدیده های نوظهور مواجهند و اگر بخواهیم با عینک خوشبینی به این قضایا بنگریم و با ذره بین عدالت و مساوات بر سوژه ها متمرکز شویم، ناچارا به این مهم خواهیم رسید که دگرگونی ترکیب های جمعیتی و نسل ها، رشد سریع و غیر قابل کنترل تکنولوژی علی الخصوص ورود متحورانه هوش مصنوعی، کانون های فکری و چهارچوب های سنتی را به شدت دچار تزلزل خواهد نمود و به دیگر نمیتوان با این پدیده “کج دار و مریز” رفتار نمود

رسانه ها تغییر پذیری عجیبی نسبت به پیشرفت و توسعه تکنولوژی دارند و با توجه به نفوذ رسوخ رسانه ها، به تبع آن جامعه نیز متاثر ازآن قرار خواهد گرفت. ولی با تمامی این تفاسیر اثربخشی یا به عبارتی ملموس تر، با ظهور و ورود هوش مصنوعی و البته تاثیر آن بر  عالم خبر و رسانه، چالش ها و البته فرصت های مغتنمی نیز به وجود خواهد آمد.

بی شک جان و عصاره یه موضوع خبری در content یا محتوی سازی خلاصه می گردد و نظر به سلایق و ذائقه مخاطبین، محتوی سازی نیز هیجان انگیزتر و به قولی، احساس مخاطب خواهد خزید و تولیدات چندرسانه ای، متنی و … طبع مخاطب را سیراب خواهد نمود.

تغییر نحوه تعامل در بین انسان ها هر روز شیوه های گوناگونی را تجربه نموده و ارتباطات اجتماعی به صورت عجیب ولی گسترده در قالب های متنوع بروز و ظهور یافته و ارزش ها و البته هنجارها نیز منجر به جامعه پذیری ناهمگون و به قولی شکاف نسلی شده است. هنگامی که به شکاف نسلی و ناهمگونی آن توجه می کنیم، تفاوت درخانواده ها، محیط رشدیافته، نحوه ارتباط گیری و البته وسایل ارتباطی باعث پدیده ای به نام شکاف نسلی شده که با توجه به علائق نسل های زد و زد پلاس یا همان الفا به دنیای مجازی و وابستگی آنان به وسایل هوشمند الکترونیکی و  تکنولوژی های جدید،  تاثیرش بر تغییر ذائقه، هوشمندسازی غیر قابل کنترل و مطالبه گری این نسل ها بخوبی مشاهده می گردد…

به زعم بعضی از اندیشمندان، موضوع تضاد نسلی تا قبل از قرن بیستم میلادی، امری قابل توجه نبوده و احوالات گروه های مختلف سنی بر اطاعت پذیری، اصل احترام متقابل و مواردی از این قبیل بوده و پس از جنگ جهانی دوم و تحولات گسترده اجتماعی، اقتصادی و البته دگرگونی های ناملموس ذهنی در لایه های مختلف اجتماعی شاهد تغییر نیازها، علائق، اهداف و آرمان های نسل های جدید هستیم. البته در کنار این گسست و انقطاع نسلی بی شک قابلیت و توان موثر تکنولوژی های هوشمند و هوشمند سازی های مدرن در حوزه های گوناگون در شناخت علائق این نسل ها و جذب مخاطبین خاص ، از دیگر شگفتی های پیشرفت علم می باشد.

یک ضرب المثل در چین باستان معروف بود “یک عکس ده هزار کلمه ارزش دارد” . هنگامی که از زوایای مختلف به این مثل چینی ها می نگریم،  ارزش مندی مفاهیم و محتوی سازی را می توان از آن درک نمود و در دنیای کنونی با تصاویر و شخصی سازی آن بر اساس ذائقه مخاطبان، هزاران گفته و ناگفته شان را در این محتوی سازی شخصی یا شخصی سازی مخاطب به آگاه و ناخودآگاه مخاطب می رسانند و با سرعت گرفتن تاثیر هوش مصنوعی در سرعت بخشی، جستجو و شناخت و شخصی سازی تولیدکنندگان محتوی، شاهد تاثیر مستقیم بر ادراک افراد هستیم و بدون شک این میهمان ناخوانده در تولید مفاهیم، محتوی سازی، شخصی سازی و شناخت مخاطبین ، دستی عجیب بر آتش خواهد داشت.

مدیریت بحران در رسانه ها همچون نوش دارویی است که کالبد در حال احتضار را جانی مجدد می بخشد، با بهره گیری از هوشمندی هوش مصنوعی در وقوف بر علائق ذی نفعان، نه تنها می توان بر اصل پیشگیری تاکید نمود، بلکه با مهندسی افکار، شناخت فیک نیوزها و محتوی سازی اختصاصی و به اصلاح سیاسیون پولتیک به موقع، ورق را برگردانده و چالش را تبدیل به فرصت نماییم.

تمامی پدیده های نوظهور همواره علاوه بر مزیت هایشان، گاها با ورودشان تهدید یا چالش هایی را نیز سوغات خواهند آورد و آیا با ورود هوش مصنوعی به صنعت رسانه شاهد حذف یا جابجایی مشاغل این عرصه خواهیم بود یا خیر ؟

آیا با ورود این سبک از زندگی مدرن در دنیای مجازی، می توان به تهیه محتوی های تولید شده اعتماد نمود و آیا به راستی هوش مصنوعی، بیشتر داده متکی است یا رویکرد گذشته مابانه و تحلیل رخدادها و با در نظرگرفتن اطلاعات موجود، گردآوری و تحلیل اطلاعات قابل اعتمادند یا مهندسی افکار را در پیش خواهد گرفت؟

براستی سرعت عمل در گردآوری، تحلیل و خروجی داده ها، نقطه قوتی است که بسیاری از مشاغل را تهدید و حتی حذف خواهد نمود و به قول دکترین نظامی ” هنگامی که تعداد پرتابه‌های مهاجم از تعداد موشک‌های رهگیر در آتشبار پدافندی بیشتر باشد،پس از اتمام ذخایر، موشک‌های مهاجم به هدف اصابت کنند، اصطلاحا می گویند که سامانه پدافندی مذکور اوت نامبر شده است” .

به راستی شاهد اوت نامبر شدن توان فکری و مقابله به مثل انسان در برابر این ابرقدرت اطلاعاتی خواهیم بود…؟!

سومین طرح تسهیلاتی ویپاد، ترابانک پاسارگاد با عنوان «پیش‌درآمد»، در راستای توانمندسازی مالی در دسترس عموم قرار گرفت.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک پاسارگاد ؛ترابانک پاسارگاد (ویپاد) پس از طرح‌های تسهیلاتی “برآیند” و “پشتوانه”، تسهیلات جدیدی با عنوان “پیش‌‌درآمد” را به هموطنان عزیزمان ارائه می‌دهد. ویژگی بنیادی این طرح همانند طرح‌های قبلی، دسترسی شفاف و آنی به خدمات مالی است.

ویپاد تاکنون با تکیه بر تکنولوژی، مسیری ایجاد کرده تا افراد بتوانند به راحتی از خدمات مالی بهره‌مند شوند. برنامه ویپاد به‌گونه‌ای طراحی و اجرا شده است که ساده‌ترین و سریع‌ترین شیوه اعطای تسهیلات را در اختیار عموم مردم قرار دهد و با قدم‌برداشتن در مسیر نوآوری، شیوه‌هایی از تسهیلات‌دهی ارائه شود که در آن نیاز انواع مشتریان در دریافت تسهیلات، تحت پوشش قرار گیرد.

از جمله ویژگی اصلی طرح تسهیلاتی “پیش‌درآمد” می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

•    بدون کارمزد

•    بدون نیاز به ضامن و وثیقه

•    واریز به حساب در قالب وجه نقد

•    قابلیت انتقال به سایر حساب‌ها

•    دریافت فوری و در لحظه

در این طرح مشتریان براساس میزان واریزی به حساب ویپاد خود طی یک‌ماه، می‌توانند تسهیلات دو تا هشت میلیون تومانی دریافت کنند. مشتریانی مانند فروشندگان خرد اینترنتی، رانندگان تاکسی‌های آنلاین و… با استفاده از حساب ویپاد می‌توانند به‌سادگی و در کمترین زمان ممکن تسهیلات دریافت کنند.

این طرح برای افرادی که دارای درآمد روزانه هستند طراحی شده و براساس مدل‌هایی، درآمد هفتگی افراد پیش‌بینی می‌شود. براساس این پیش‌بینی، مشتری می‌تواند معدل درآمد یک هفته خود را تحت عنوان “پیش‌درآمد” دریافت و  طی هفت روز، بدون کارمزد بازپرداخت کند یا تسویه تسهیلات را به‌صورت یک‌ماهه و با کارمزد ۲۳‌درصد سالانه انجام دهد. از این طریق، مشتریان برای پوشش نیازمندی‌های مقطعی خود می‌توانند با حداقل هزینه، از تسهیلات پیش‌درآمد استفاده کنند.

دریافت تسهیلات از ویپاد مانند تمامی خدمات بانکی آن، کاملا آنلاین و در هر ساعتی از شبانه‌روز امکان‌پذیر است و از لحظه درخواست تا دریافت، حدود یک دقیقه به‌طول می‌انجامد.

گفتنی است تا پایان سال ۱۴۰۲، ساکنان بیش از ۱۲۰۰۰ شهر و روستا، از ترابانک پاسارگاد خدمات دریافت کرده‌اند. همچنین چهارونیم میلیون پرونده تسهیلاتی با بیش از ۱۴ همت تسهیلات خرد بانک پاسارگاد به‌صورت تمام دیجیتال و بدون ضامن و وثیقه توسط ویپاد در اختیار عموم مشتریان قرار گرفته است.

ششمین نمایشگاه و کنفرانس بین‌المللی صنعت پخش ایران، به‌عنوان بزرگ‌ترین گردهمایی بین‌المللی فعالان صنعت پخش، با حضور فعال بانک سامان در محل نمایشگاه بین‌المللی کیش برگزار می‌شود.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از سامان رسانه، بانک سامان با گستره متنوعی از خدمات و محصولات در حوزه‌های گوناگون و برنامه جدی برای حمایت از فعالان صنعت پخش با کادری کامل متشکل از مدیران ارشد، میانی و کارشناسان متخصص در ششمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت پخش ایران حضور خواهد داشت.
بر اساس این گزارش، بانک سامان که به‌واسطه خدمات گسترده و کامل خود در سال‌های گذشته به انتخاب اول شرکت‌های پخش کشور تبدیل‌شده، در مدت برگزاری این رویداد با برگزاری جلسات و ملاقات حضوری آخرین خدمات و امکانات خود را در اختیار این حوزه اقتصادی کشور قرار خواهد داد. گفتنی است، این نمایشگاه از 18 لغایت 20 اردیبهشت در محل نمایشگاه بین‌المللی کیش برگزار خواهد شد.

تفاهم‌نامه همکاری بین بانک قرض‌الحسنه مهر ایران و دانشگاه علوم پزشکی اراک در راستای افزایش رفاه و بهبود امور مالی کارکنان این دانشگاه امضا شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک قرض الحسنه مهر ؛ با حضور «مصطفی ازگلی» عضو هیأت مدیره بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، تعدادی از مدیران بانک و دکتر «علیرضا امانی» رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک، تفاهم‌نامه همکاری بین بانک قرض‌الحسنه مهر ایران و دانشگاه علوم پزشکی اراک در راستای افزایش رفاه و بهبود امور مالی کارکنان این دانشگاه از طریق اعطای وام قرض‌الحسنه به امضاء رسید.

«مصطفی ازگلی» عضو هیأت مدیره بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در این مراسم با اشاره به ضرورت توجه همگانی به نقش کلیدی بهداشت در سلامت جامعه، گفت: نقش کلیدی و مؤثر حوزه سلامت در کشور، ضرورت حمایت از قشر فعال در این حوزه را دوچندان کرده است.

«ازگلی» انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با دانشگاه علوم پزشکی اراک در قالب طرح مهریار را در راستای رفع بخشی از نیازهای مالی پرسنل این مجموعه عنوان کرد و افزود: تلاش خواهیم کرد تا با اجرای این تفاهم‌نامه و ارائه خدمات مالی مناسب و به موقع، امکانی فراهم شود تا بخشی از زحمات این قشر خدمت‌رسان جبران شود.

وی با بیان اینکه پتانسیل بسیار بالایی در رابطه با توسعه و تدوین طرح‌ها و مدل‌های خدماتی و تسهیلاتی مبتنی بر بخش درمان وجود دارد، تشریح کرد: انشاالله در آینده‌ای نزدیک و با همفکری با شبکه درمان کشور، بسته‌های خدماتی رفاهی و طرح‌های گسترده‌ای در حوزه درمان از سوی بانک قرض‌الحسنه مهر ایران ارائه خواهد شد.

«احسان غلامی» رئیس اداره کل بازاریابی و توسعه کسب‌وکار بانک نیز با اشاره به اهمیت ترویج فرهنگ قرض‌الحسنه در سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف، گفت: طرح مهریار و مزایای ویژه این طرح برای پرسنل سازمان و دستگاه‌های مختلف سبب خواهد شد تا علاوه بر ایجاد امکان جهت ارائه خدمات متنوع و پرداخت وام قرض‌الحسنه، مبحث شمولیت قرض‌الحسنه نیز توسعه یابد.

«غلامی» با اشاره به طیف گوناگون و گسترده سازمان‌ها و دستگاه‌های بهره‌مند از طرح مهریار بیان کرد: جوانی، پویایی و ارائه خدمات رضایت‌بخش توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران سبب شده تا در حال حاضر بیش ۲۰۰۰ دستگاه مختلف در قالب طرح مهریار با این بانک همکاری کنند.

«رضا وهام» مدیر شعب بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در استان مرکزی نیز با اشاره به انجام سریع فرآیند انتقال حساب حقوق کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اراک به این بانک، گفت: در بازه زمانی یک‌ماهه فرآیند افتتاح حساب برای همه کارکنان این دانشگاه انجام شد و بر اساس توافق صورت گرفته، خدمات متنوعی از جمله پرداخت انواع وام قرض‌الحسنه تا سقف ۳ میلیارد ریال به کارکنان این مجموعه ارائه خواهد شد.

در ادامه دکتر «علیرضا امانی» رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک نیز اظهار داشت: داشتن آرامش فکری مالی در شرایط حاضر به ویژه در کارکنان حوزه سلامت به علت ارتباط مستقیم آن‌ها با بیماران، به نفع همه جامعه، بیماران و گیرندگان خدمت است و انعقاد این تفاهم‌نامه می‌تواند کمکی در این راستا باشد.

وی ضمن اشاره به ظرفیت‌های مناسب بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در خدمات‌دهی به حوزه سلامت و درمان، افزود: امیدواریم این همکاری، کمک‌رسان اهداف و برنامه‌های دانشگاه در حوزه سلامت باشد و کارکنان با استفاده از امکانات و وام مالی این بانک بتوانند مشکلات مالی خود را تا حدودی مرتفع کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک این همکاری مشترک را در برای افزایش خدمات رفاهی به استادان، پزشکان و کارکنان دانست و ادامه داد: پرداخت وام کم‌بهره به بیماران صعب‌العلاج مراکز درمانی، پرداخت وام به پزشکان برای خرید مطب و تجهیزات، پرداخت وام برای پروژه‌ها و خرید تجهیزات از جمله مزایای این تفاهم‌نامه است.

گفتنی است در حال حاضر حساب پرداخت حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰۰ نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اراک در قالب حساب پس‌انداز و قرض‌الحسنه به بانک قرض‌الحسنه مهر ایران منتقل شده و بر اساس تفاهم صورت گرفته خدمات متنوعی از جمله پرداخت وام در حوزه‌های مختلف رفاهی، رفع نیازهای ضروری، درمانی و... به متقاضیان پرداخت خواهد شد.

سرپرست بانک دی، در پیامی چهاردهمین سالروز تأسیس این بانک را تبریک گفت.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط‌عمومی بانک دی؛ علیرضا قیطاسی، سرپرست بانک دی، در پیامی چهاردهمین سالگرد تأسیس بانک دی را به همه ذی‌نفعان بانک تبریک گفت. متن پیام بدین شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

مشتریان گرامی، سهامداران گرانقدر و همکاران ارزش‌آفرین بانک دی

با سلام و آرزوی بهترین‌ها برای یکایک شما عزیزان

امروز، ۱۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳، خانواده بزرگ دی چهارده ساله شد و قدم در آغاز مسیر پانزدهمین سال نقش‌آفرینی خود در نظام بانکی کشور گذاشت.

نهال نوپای بانک ارزش آفرین دی، که در سال ۱۳۸۹ با مجوز بانک مرکزی شکل گرفت، اکنون به یاری خدا و دعای خیر پدران و مادران شهدا، به یک بانک تأثیرگذار در نظام بانکی کشور و اقتصاد کشور و نهادی خدمتگزار به مردم شریف ایران تبدیل شده است.

امروز سرمایه اصلی بانک دی، حضور سه میلیون مشتری، بیش از ۷۰۰ هزار سهامدار ارزشمند از خانواده معزز شهدا و ایثارگران و کارکنان جوان و مستعدی است که آینده‌سازان نظام بانکی و اقتصادی کشور هستند.

دستاوردهای بانک دی در سال گذشته، که با تلاش و همت جمعی تمامی همکاران عزیزم رقم خورد، زمینه‌ساز آغاز مسیری شده است که تحول و شکوفایی بانک دی نتیجه نهایی آن است. نتیجه‌ای که علاوه بر افزایش وفاداری مشتریان، اعتماد سهامداران به چشم‌انداز و برنامه‌های عملیاتی بانک را نیز دوچندان خواهد کرد.

امروز بانک دی در حالی چهاردهمین سالروز تأسیس خود را پشت سر می‌گذارد که امیدواریم با تلاش و کوشش مضاعف همکارانم در سراسر کشور، ضمن حرکت در مسیر تحقق برنامه تحول بانک، بتوانیم در تحقق شعار «جهش تولید با مشارکت مردم» نیز به سهم خود گام‌های مؤثری برداریم.

اینجانب به نمایندگی از اعضای محترم هیأت‌مدیره و مدیران ارشد فرارسیدن ۱۸ اردیبهشت ماه، چهاردهمین سالروز تأسیس بانک دی را حضور یکایک اعضای خانواده بزرگ بانک دی، اعم از سهامداران ارجمند، مشتریان محترم و همکاران مسئولیت‎‌پذیر، صمیمانه تبریک و شادباش می‌گویم.

دکتر سیدعباس حسینی، مدیر عامل بانک مسکن گفت: در راستای اجرای تعهدات و مسئولیت‌های اجتماعی بانک و با هدف توانمندسازی و خودکفایی مددجویان نهاد‌های حمایتی و افزایش اشتغالزایی در کشور، طی دوره فعالیت دولت مردمی به ۳۴ هزار و ۱۲۴ نفر از معرفی شدگان نهاد‌های حمایتی، تسهیلات اشتغالزایی مجموعا به مبلغ بیش از ۲۶ هزار میلیارد ریال پرداخت شده است.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک مسکن ؛ دکتر حسینی با تاکید بر ضرورت و اهمیت توانمندسازی مالی مددجویان نهاد‌هایی همچون کمیته امداد امام خمینی (ره) و بهزیستی و اولویت این امر در سیاستگذاری‌های کلان بانک مسکن، افزود: تمرکز هدفمند بر اشتغال این طیف محترم و ارزشمند جامعه، موجب افزایش پویایی و نشاط اجتماعی، رشد اقتصادی کشور و از همه مهمتر، رضایت خدا و مردم می‌شود. از این رو پرداخت تسهیلات تکلیفی و حمایتی در سریع‌ترین زمان ممکن با لحاظ منابع در اختیار، مورد تأکید اینجانب و هیأت مدیره بانک است..

تتیم بیمه تعاون در مسابقات گرند پری کاراته کشور جمهوری چک با مربیگری هادی عرب، که در روز یکشنبه 16 اریبهشت برگزار شد؛ عملکرد برجسته‌ای از خود نشان داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه تعاون ؛ در این رویداد، محمود نعمتی در وزن مثبت ۸۴ کیلوگرم، صالح اباذری در وزن اوپن و مرتضی نعمتی در وزن ۷۵ کیلوگرم، هر سه به کسب مدال طلا رسیدند.

در بخش تیمی نیز تیم سه نفره بیمه تعاون موفق به کسب مقام قهرمانی شد و توانست نام خود را به عنوان یکی از برترین تیم‌های کاراته در سطح بین‌المللی مطرح کند.

این موفقیت‌ها نشان‌دهنده تعهد و تخصص بالای تیم و بیمه تعاون را به عنوان یکی از پیشگامان حمایت از ورزش‌های رزمی در سطح جهانی معرفی می‌کند.

هشتمین مرحله قرعه‌کشی سپرده بانکی ارزشمند (سبا) بانک پارسیان روز یکشنبه 16 اردیبهشت ماه سال جاری برگزار و 5 برنده یک میلیارد ریالی آن شناسایی شدند.

به مناسبت چهاردهمین سالگرد تاسیس بانک دی، از روز سه شنبه ۱۸ اردیبهشت الی دوشنبه ۲۴ اردیبهشت ماه، موسوم به» هفته فیروزه‌ای سرپرست و اعضای هیأت مدیره این بانک پاسخگوی سوالات مشتریان خواهند بود.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی؛ به این مناسبت مشتریان و کارکنان بانک میتوانند به مدت یک هفته هر روز طی تماس با مرکز ارتباط با مشتریان بانک دی به شماره تلفن ۲۸۹۳۰ با یکی از اعضای هیأت مدیره بانک گفتگو کنند.

بر این اساس در نخستین روز از هفته فیروزه ای، فریدون رشیدی، عضو هیأت مدیره بانک، در روز سه شنبه ۱۸ اردیبهشت از ساعت ۱۰ الی ۱۱ با حضور در مرکز ارتباط با مشتریان پاسخگوی سوالات مشتریان و کارکنان خواهند بود.